Forum Costa Dołącz za darmo 🇵🇱 PL ▾ 🇬🇧 English 🇪🇸 Español 🇸🇪 Svenska 🇩🇪 Deutsch 🇳🇱 Nederlands 🇫🇷 Français 🇵🇱 Polski 🇷🇺 Русский 🇨🇳 中文

Strona główna / Mapa i lokalizacje / NAO Pool Club Marbella

Klub plażowy / Klub basenowy

NAO Pool Club Marbella

Marbella
+ Dodaj miejsce
NAO Pool Club Marbella · Klub plażowy / klub basenowy w Marbelli

Nao Pool Club to bez wątpienia jeden z najpopularniejszych klubów przy basenie w Marbella i szczerze mówiąc, naprawdę zasługuje na tę sławę. Został całkowicie odnowiony na sezon 2025/2026 i od razu to widać, jak tylko tam wejdziesz. Wszystko wygląda świeżo, nowocześnie i jest dobrze przemyślane. Duży główny basen znajduje się dokładnie pośrodku, a wokół niego stoją leżaki, więc łatwo się tu rozgościć i spędzić cały dzień.

-

Atmosfera zależy w dużej mierze od tego, w którym dniu tam pójdziesz. Czasem panuje tam luźna i towarzyska atmosfera, idealna na spędzanie czasu z przyjaciółmi, a innym razem zamienia się w prawdziwą imprezę przy basenie. W niektóre wieczory organizują imprezy tematyczne i wieczorne imprezy. Muzyka to głównie RnB.

-

Jedzenie i napoje nie są tanie, więc warto o tym wiedzieć z góry. Mimo to to świetne miejsce na urodziny, wieczory kawalerskie lub panieńskie albo po prostu na fajny dzień z przyjaciółmi w Marbelli.

Przeczytaj cały nasz przewodnik na lata 2025/2026 poświęcony klubom przy basenach w Marbella tutaj.

Z przewodników

Przewodnik po klubach plażowych i basenowych W trakcie pisania. Znajdzie się właśnie tutaj.

Co mówią inni

Jeszcze nie ma żadnych opinii. Twoja może być pierwsza.

Byłeś tu? Oceń to miejsce i podziel się swoją opinią ze społecznością. Zaloguj się, aby ocenić

Dane kontaktowe

Zadzwoń pod numer +34 650 30 03 00 Odwiedź stronę Instagram Facebook Trasa E-mail

Urbanizacion a Nueva Andalucia, 11, Nueva Andalucía, 29660 Marbella, Málaga, Hiszpania

Czy to Twoja firma?

Zarejestruj profil za darmo, a będzie twój na stałe: odpowiadaj na recenzje w imieniu firmy i dbaj o poprawność wszystkich danych. Każdy profil jest sprawdzany przez naszego pracownika.

Zgłoś tę stronę →