Att arbeta på Costa del Sol: Hur man hittar ett jobb, vad man tjänar och vad man behöver för att komma igång

Oavsett om du funderar på att flytta till Costa del Sol eller redan bor här och undrar hur alla andra verkar få det att fungera, så är den här guiden till för dig.

Jobb här ser inte alltid ut som de gör på andra håll. Det finns den legala vägen med kontrakt och lönebesked. Sedan finns den mer dolda kontantekonomin som har hållit många människor flytande. Det finns jobb som betalar räkningarna, jobb som öppnar dörrar och jobb som får dig att ifrågasätta allt. Och däremellan finns det möjligheter att bygga upp något eget om du vet var du ska leta.

Den här guiden går igenom allt, från att hitta arbete och förstå löner till att hantera avtal, pappersarbete, transporter och till och med att starta eget företag.

Vem riktar sig detta till?

Personer som flyttar hit. Personer som redan bor här. EU-medborgare. Icke-EU-invånare. De flesta är över 30 år, men den här guiden är inte begränsad till någon viss åldersgrupp. Oavsett om du är 25 år och äventyrlig eller 55 år och redo för ett nytt kapitel i livet, kommer du att hitta något här.

Vilka typer av jobb finns det?

Costa del Sol drivs av människor. Lokalbefolkning, utlänningar, turister. Det innebär möjligheter om man går smart tillväga.

Om du talar spanska och engelska är du redan efterfrågad. Men du behöver inte kunna spanska för att arbeta här. Det finns jobb som endast kräver engelska, särskilt inom hotell- och restaurangbranschen, tjänster för utlänningar eller distansarbete. Med det sagt kommer det att begränsa dina möjligheter om du inte talar spanska, och att lära sig även grunderna öppnar upp för många fler möjligheter. Lägg till ett tredje språk som svenska, nederländska, franska eller ryska, så kommer du att sticka ut inom områden som fastighetsbranschen, kundservice, hotellbranschen eller försäljning.

Hotell- och turistbranschen är den enklaste vägen in: restauranger, hotell, strandklubbar, evenemang. Dessa jobb är ofta säsongsbetonade, och även om arbetstiderna kan vara långa är de ett snabbt sätt att integreras och tjäna pengar. Vissa börjar bakom baren och slutar som chefer för verksamheterna. Andra använder det som ett språngbräde och ser aldrig tillbaka.

Detaljhandeln är ett annat alternativ, särskilt lyxdetaljhandeln. Platser som Puerto Banús och Marbella efterfrågar välvårdad, flerspråkig personal. Men tänk på att många tjänster inom detaljhandeln prioriterar ungdom och utseende. Det är inte alltid rättvist, men ofta sant. Det betyder inte att äldre sökande inte kan hitta arbete, men det kan kräva mer ansträngning eller att man riktar in sig på roller där utseendet inte är lika viktigt.

Sedan finns det de ”svarta” jobben, de som sker utanför bokföringen och betalas kontant. Hantverkare, städare, trädgårdsmästare, flyttkarlar och barnvakter. Om du är skicklig, pålitlig och ryktet sprider sig kan du ha fullt upp året runt. Det är inte lagligt på papperet, men mycket verkligt i praktiken.

Andra branscher som finans, juridik, fastigheter, administration och distansarbete kan erbjuda större stabilitet och bättre lön, men de kräver ofta erfarenhet eller kvalifikationer.

Och så finns det affärsverksamhet.

Starta eget

Denna kust är full av människor som såg att något saknades och fyllde luckan. En lantlig livsmedelsbutik mitt i ingenstans. En svensk frisörsalong. Ett ekologiskt kafé. En hundfrisör som erbjuder hemleverans.

Det är förvånansvärt enkelt och kostnadseffektivt att starta ett företag i Spanien, särskilt jämfört med norra Europa. Många av mina kunder kom hit och frågade: ”Varför gör de inte X här?”, och sex månader senare gjorde de det själva. Systemet är inte perfekt, men det ger utrymme för kreativitet.

Om du är uppmärksam, hårt arbetande och har lite sparade pengar kan det gå bra att starta något här.

Var ska man egentligen söka jobb?

Några av de mest effektiva ställena att hitta arbete här är inte ens jobbportaler.

LinkedIn är utmärkt för distansjobb, försäljning, marknadsföring och allt som har med internationella frågor att göra. Glassdoor hjälper till med löneförväntningar. JobToday och InfoJobs är bättre för lokala jobb och jobb inom besöksnäringen.

Rekryterare kan vara guld värda. JobFinder Spain är en tjänst som faktiskt förbereder kandidater inför anställningsintervjuer och håller kontakten även flera år senare.

Och glöm inte Facebook. Jag såg en gång två svenska tjejer lägga upp en bild i en lokal grupp där de erbjöd barnpassning. Inom några timmar var kommentarsfältet fullt av svenska mammor. Tre månader senare hade de startat ett barnpassningsföretag. Bravo.

Slutligen fungerar det gamla hederliga sättet fortfarande. Lämna in ditt CV personligen. Fråga runt. Prata med folk. Intervjuer här kan variera från avslappnade kaffesamtal till formella möten, beroende på bransch. Det är vanligt att börja med en informell provanställning eller ett korttidskontrakt innan man erbjuds en fast anställning.

Hur mycket kommer du att tjäna?

Genomsnittslönerna är inte särskilt imponerande.

Lönen inom hotell- och restaurangbranschen ligger mellan 1 200 och 1 800 euro per månad, ibland plus dricks.
Lönen inom detaljhandeln ligger mellan 1 300 och 2 000 euro per månad.
Lönerna för kontorsjobb och inom finans ligger mellan 1 800 och 2 800 euro per månad, och är högre om du arbetar i ledande befattningar.
Distansarbete eller internationellt arbete ger en lön på 3 000 till 4 000 euro per månad eller mer.

Ja, lönerna är lägre än i norr. Men det är vissa levnadskostnader också. Hyran varierar, räkna med 800–1 200 euro per månad för en etta i Málaga, 1 200–2 000 euro i Marbella och 500–800 euro längre inåt landet. Maten är billigare och hälsosammare. Solljuset är gratis. Vin och öl kostar mindre än en flaska vatten i Storbritannien.

Man flyttar inte hit för att bli rik på en lön. Man flyttar hit för ett bättre liv. Om målet är att bli miljonär måste man bygga upp något själv.

Avtal, uppsägning och att säga upp sig

Det finns två huvudsakliga avtalstyper: contrato temporal (tillfälligt) och contrato indefinido (tidsobegränsat). Ett tidsobegränsat avtal är i allmänhet ett säkrare alternativ. Du kan fortfarande bli uppsagd, men arbetsgivaren måste då betala ett avgångsvederlag och följa ett lagstadgat förfarande.

Men de flesta börjar med tidsbegränsade anställningsavtal. Dessa kan förnyas med några månaders mellanrum. Den spanska lagstiftningen har skärpts på senare tid, så företagen kan inte hålla kvar dig genom oändliga förlängningar utan att så småningom erbjuda dig en fast anställning.

Och här är fördelen. Precis som du kan bli uppsagd relativt snabbt kan du också säga upp dig med kort varsel. De flesta jobb kräver 15 till 30 dagars uppsägningstid. Ge den, och gå vidare. Det är inte som i Tyskland där det kan kännas som att avsluta ett äktenskap när man lämnar ett jobb.

Vad du behöver för att arbeta lagligt

Här är checklistan för pappersarbetet.

Du behöver ett NIE, utlänningsnummer.
Du behöver ett personnummer för att teckna avtal och få tillgång till den offentliga sjukvården.
Du behöver ett empadronamiento, vilket innebär att du registrerar din adress hos det lokala kommunhuset. Ibland krävs det för att få ditt NIE-nummer.
Du behöver ett spanskt bankkonto, eftersom arbetsgivare vanligtvis inte betalar ut lön i kontanter.
Du behöver uppehållstillstånd eller visum om du inte är EU-medborgare, och dina papper måste vara i ordning innan du söker lagliga jobb.

Utan dessa är officiella jobb uteslutna. Men det är också därför så många börjar ”svart” och ordnar upp saker och ting senare.

Frilansande och Autónomos

Att vara sin egen chef är en välbekant väg här. Du registrerar dig som Autónomo, fakturerar kunderna direkt och betalar socialförsäkring varje månad. Under det första året får du stora rabatter och betalar ofta så lite som 50 euro per månad. Därefter gäller standardavgiften på cirka 289 euro.

De flesta anlitar en gestor, en lokal administratör och revisor som sköter skatter, pappersarbete, avdrag och socialförsäkringsärenden. Även spanjorer anlitar dem eftersom Spaniens skattesystem är komplicerat. Räkna med en inkomstskatt på cirka 19–24 % beroende på hur mycket du tjänar, plus den månatliga socialförsäkringsavgiften. En gestor tar vanligtvis mellan 50 och 100 euro per månad för att sköta dina kvartalsvisa skattedeklarationer.

Säsongsarbete

Från april till oktober vaknar kusten till liv. Säsongsarbetet blomstrar på strandklubbar, hotell, evenemangsföretag och resebyråer. Det är hårt arbete, men också ett utmärkt sätt att komma in på marknaden. Många kommer hit för ett sommarjobb och stannar i flera år.

Om du är initiativrik, pålitlig och bra på att umgås med människor kommer du att hitta din väg. Särskilt om du är flerspråkig.

Att ta sig till jobbet

Málaga, Fuengirola och Benalmádena är förbundna med tåg. Marbella är det inte. Det finns bussar, men de går inte sent, särskilt inte inåt landet.

Om du inte bor i ett större centrum är en bil nästan oumbärlig. Skotrar och cyklar fungerar för korta resor, men arbetstiderna inom besöksnäringen stämmer inte alltid överens med bussarnas tidtabeller.

Ändå klarar sig många. Och om man bor nära en tåglinje öppnar det många dörrar.

Min berättelse (om det kan vara till hjälp)

Jag växte upp i Sverige och flyttade till Spanien när jag var 10 år gammal. Först till Sevilla, senare till Costa del Sol. Jag talade engelska, svenska, spanska och ryska. Det underlättade arbetet inom hotell- och turistbranschen, men jag ville alltid mer.

Jag var tänkt att bli en balettstjärna. Min mamma satte mig i dans redan när jag var liten. Men balettvärlden är brutal. Antingen är man bäst, eller så är man pank. Jag insåg hur osäkert det var och bestämde mig för att jag behövde något mer stabilt. Jag avslutade mina studier och arbetade mig in i finansbranschen och senare inom fastighetsbranschen.

Under resans gång registrerade jag mig hos alla rekryterare jag kunde hitta. Och jag följde upp kontakten. Än idag får jag jobbförfrågningar från människor jag träffade för flera år sedan. Oftast vidarebefordrar jag erbjudandena till andra, men det bevisar en sak: när man sår frön här, så växer de.

Avslutande tankar

Spanien är inte för alla. Om du är ute efter höga löner och snabba befordringar kan du känna dig frustrerad. Men om du söker livskvalitet, gemenskap och utrymme att skapa något kommer du att trivas här.

Livet vid kusten är ingen rak väg. Men om du är öppen, villig att anpassa dig och redo att arbeta (lagligt eller kanske inte helt lagligt till en början), finns det en plats för dig här.

Ta egna initiativ. Var ödmjuk. Prata med människor. Fortsätt att visa dig.

Och kom ihåg: Spanien är inte ett ställe man åker till för att bli rik. Det är ett ställe man åker till när man är redo att leva ett gott liv.