Egal, ob du darüber nachdenkst, an die Costa del Sol zu ziehen, oder ob du schon hier bist und dich fragst, wie alle anderen das wohl hinbekommen – dieser Ratgeber ist genau das Richtige für dich.
Jobs hier sehen nicht immer so aus wie anderswo. Da gibt es den legalen Weg mit Verträgen und Gehaltsabrechnungen. Und dann gibt es die stillere Schwarzwirtschaft, die schon vielen Menschen über die Runden geholfen hat. Es gibt Jobs, mit denen man seine Rechnungen bezahlt, Jobs, die einem Türen öffnen, und Jobs, die einen alles hinterfragen lassen. Und dazwischen gibt es Möglichkeiten, etwas Eigenes aufzubauen, wenn man weiß, wo man suchen muss.
Dieser Ratgeber erklärt dir alles im Detail, von der Arbeitssuche und dem Verständnis von Gehältern bis hin zum Umgang mit Verträgen, Papierkram, Transport und sogar der Gründung eines eigenen Unternehmens.
Für wen ist das gedacht?
Leute, die hierherziehen. Leute, die schon hier sind. EU-Bürger. Nicht-EU-Bürger. Die meisten sind über 30, aber dieser Ratgeber ist nicht auf ein bestimmtes Alter beschränkt. Egal, ob du 25 und abenteuerlustig bist oder 55 und bereit für einen neuen Lebensabschnitt – hier findest du bestimmt etwas Passendes.
Welche Jobs gibt es dort?
Die Costa del Sol lebt von ihren Menschen. Einheimische, Auswanderer, Touristen. Das bedeutet Chancen, wenn man es geschickt anstellt.
Wenn du Spanisch und Englisch sprichst, bist du schon sehr gefragt. Aber du brauchst kein Spanisch, um hier zu arbeiten. Es gibt Jobs, für die nur Englisch erforderlich ist, vor allem im Gastgewerbe, bei Dienstleistungen für Expats oder im Homeoffice. Allerdings schränkt es deine Möglichkeiten ein, wenn du kein Spanisch sprichst, und schon das Erlernen der Grundlagen öffnet dir viel mehr Türen. Füge eine dritte Sprache wie Schwedisch, Niederländisch, Französisch oder Russisch hinzu, und du wirst in Bereichen wie Immobilien, Kundenservice, Hotellerie oder Vertrieb besonders hervorstechen.
Gastgewerbe und Tourismus sind die einfachsten Einstiegsmöglichkeiten: Restaurants, Hotels, Strandclubs, Veranstaltungen. Diese Jobs sind oft saisonabhängig, und auch wenn die Arbeitszeiten lang sein können, sind sie ein schneller Weg, sich zu integrieren und Geld zu verdienen. Manche fangen hinter der Bar an und leiten am Ende ganze Lokale. Andere nutzen es als Sprungbrett und schauen nie mehr zurück.
Der Einzelhandel ist eine weitere Option, vor allem der Luxus-Einzelhandel. Orte wie Puerto Banús und Marbella suchen gepflegtes, mehrsprachiges Personal. Aber denk dran: Bei vielen Stellen im Einzelhandel werden Jugend und Aussehen bevorzugt. Das ist nicht immer fair, aber oft so. Das heißt nicht, dass ältere Bewerber keine Arbeit finden können, aber es erfordert vielleicht mehr Einsatz oder die Umorientierung auf Stellen, bei denen das Aussehen weniger wichtig ist.
Dann gibt es noch die „schwarzen“ Jobs, die unter der Hand und bar bezahlt werden. Handwerker, Reinigungskräfte, Gärtner, Umzugshelfer, Babysitter. Wenn du geschickt und zuverlässig bist und sich das herumsprechen, kannst du das ganze Jahr über gut beschäftigt sein. Auf dem Papier nicht legal, in der Praxis aber sehr real.
Andere Branchen wie Finanzen, Recht, Immobilien, Verwaltung und Remote-Arbeit können mehr Stabilität und eine bessere Bezahlung bieten, erfordern aber oft Erfahrung oder Qualifikationen.
Und dann gibt es noch das Thema Wirtschaft.
Dein eigenes Ding starten
An dieser Küste gibt es jede Menge Leute, die eine Lücke erkannt und diese geschlossen haben. Ein Supermarkt im Landhausstil mitten im Nirgendwo. Ein schwedischer Friseursalon. Ein Bio-Café. Ein Hundesalon mit Lieferservice.
Es ist überraschend einfach und kostengünstig, in Spanien ein Unternehmen zu gründen, besonders im Vergleich zu Nordeuropa. Viele meiner Kunden kamen mit der Frage: „Warum machen die hier nicht X?“, und sechs Monate später haben sie es selbst umgesetzt. Das System ist nicht perfekt, aber es lässt Raum für Kreativität.
Wenn du aufmerksam und fleißig bist und ein bisschen Erspartes hast, kann es hier klappen, etwas Neues aufzubauen.
Wo man eigentlich nach Arbeit suchen sollte
Einige der besten Orte, um hier Arbeit zu finden, sind gar keine Jobbörsen.
LinkedIn eignet sich hervorragend für Remote-Stellen, Vertrieb, Marketing und alles, was mit dem Ausland zu tun hat. Glassdoor hilft bei den Gehaltsvorstellungen. JobToday und InfoJobs sind besser für lokale Stellen und Jobs im Gastgewerbe geeignet.
Personalvermittler können Gold wert sein. JobFinder Spain ist eine Agentur, die Bewerber tatsächlich auf Vorstellungsgespräche vorbereitet und auch Jahre später noch den Kontakt hält.
Und vergiss Facebook nicht. Ich habe mal gesehen, wie zwei schwedische Mädchen in einer lokalen Gruppe ein Bild gepostet haben, in dem sie Babysitterdienste angeboten haben. Innerhalb weniger Stunden war der Kommentarbereich voller schwedischer Mütter. Drei Monate später hatten sie eine Kinderbetreuungsagentur eröffnet. Bravo.
Und schließlich funktioniert die gute alte Methode immer noch. Gib deine Lebensläufe persönlich ab. Frag mal herum. Sprich mit Leuten. Vorstellungsgespräche können hier je nach Branche von lockeren Kaffeegesprächen bis hin zu formellen Treffen reichen. Es ist üblich, zunächst mit einer informellen Probezeit oder einem befristeten Vertrag zu beginnen, bevor eine Festanstellung angeboten wird.
Wie viel wirst du verdienen?
Die Durchschnittsgehälter werden dich nicht vom Hocker reißen.
Im Gastgewerbe verdienst du zwischen 1.200 und 1.800 € im Monat, manchmal plus Trinkgeld.
Im Einzelhandel verdienst du zwischen 1.300 und 2.000 € pro Monat.
In Büroberufen und im Finanzbereich liegen die Gehälter zwischen 1.800 und 2.800 Euro pro Monat, in Führungspositionen sind es noch mehr.
Bei Remote- oder internationaler Arbeit verdienst du 3.000 bis 4.000 € pro Monat oder mehr.
Ja, die Gehälter sind niedriger als im Norden. Aber das gilt auch für manche Lebenshaltungskosten. Die Mieten variieren: Rechne mit 800 bis 1.200 € pro Monat für eine Einzimmerwohnung in Málaga, 1.200 bis 2.000 € in Marbella und 500 bis 800 € im Landesinneren. Lebensmittel sind günstiger und gesünder. Sonnenschein gibt’s umsonst. Wein und Bier kosten weniger als eine Flasche Wasser in Großbritannien.
Man zieht nicht hierher, um mit einem Gehalt reich zu werden. Man zieht hierher, um ein besseres Leben zu führen. Wenn es dein Ziel ist, Millionär zu werden, musst du etwas aufbauen.
Verträge, Kündigung und Kündigen
Es gibt zwei Hauptvertragsarten: den „contrato temporal“ (befristeter Vertrag) und den „contrato indefinido“ (unbefristeter Vertrag). Ein unbefristeter Vertrag ist in der Regel die sicherere Option. Du kannst zwar trotzdem gekündigt werden, aber Arbeitgeber müssen eine Abfindung zahlen und ein gesetzlich vorgeschriebenes Verfahren einhalten.
Die meisten Leute fangen aber mit befristeten Verträgen an. Diese werden vielleicht alle paar Monate verlängert. Das spanische Recht wurde kürzlich verschärft, sodass Unternehmen dich nicht endlos verlängern können, ohne dir irgendwann eine feste Anstellung anzubieten.
Und hier ist der Vorteil: Genauso wie du relativ schnell entlassen werden kannst, kannst du auch mit einer minimalen Kündigungsfrist gehen. Bei den meisten Jobs beträgt die Kündigungsfrist 15 bis 30 Tage. Gib sie ab und mach weiter. Es ist nicht wie in Deutschland, wo das Verlassen eines Jobs sich anfühlen kann, als würde man eine Ehe beenden.
Was du brauchst, um legal zu arbeiten
Hier ist die Checkliste für die Formalitäten.
Du brauchst eine NIE, die Ausländer-Identifikationsnummer.
Du brauchst eine Sozialversicherungsnummer, um Verträge abzuschließen und Zugang zur öffentlichen Gesundheitsversorgung zu erhalten.
Du brauchst ein „Empadronamiento“, also die Anmeldung deiner Adresse beim örtlichen Rathaus. Manchmal ist das erforderlich, um deine NIE zu erhalten.
Du brauchst ein spanisches Bankkonto, da Arbeitgeber in der Regel nicht bar bezahlen.
Du brauchst eine Aufenthaltsgenehmigung oder ein Visum, wenn du kein EU-Bürger bist, und deine Unterlagen müssen in Ordnung sein, bevor du dich auf legale Stellen bewerben kannst.
Ohne diese Papiere sind offizielle Jobs tabu. Aber genau deshalb fangen so viele Leute „schwarz“ an und regeln die Dinge erst später.
Freiberufliche Tätigkeit und „Autónomos“
Sich selbstständig zu machen, ist hier gang und gäbe. Du meldest dich als „autónomo“ an, stellst deinen Kunden direkt Rechnungen aus und zahlst monatlich Sozialversicherungsbeiträge. Im ersten Jahr profitierst du von erheblichen Ermäßigungen und zahlst oft nur 50 € pro Monat. Danach gilt der Standardtarif von etwa 289 €.
Die meisten Leute nutzen einen „Gestor“, einen lokalen Steuerberater, der sich um Steuern, Papierkram, Steuerabzüge und Sozialversicherungsangelegenheiten kümmert. Sogar Spanier nehmen seine Dienste in Anspruch, da das spanische Steuersystem komplex ist. Rechne mit etwa 19 bis 24 % Einkommensteuer, je nachdem, wie viel du verdienst, zuzüglich der monatlichen Sozialversicherungsbeiträge. Ein „Gestor“ verlangt in der Regel zwischen 50 und 100 € pro Monat für die Abwicklung deiner vierteljährlichen Steuererklärungen.
Saisonarbeit
Von April bis Oktober erwacht die Küste zum Leben. Saisonale Jobs schießen in Strandclubs, Hotels, Eventagenturen und Reisebüros wie Pilze aus dem Boden. Es ist harte Arbeit, aber auch eine tolle Möglichkeit, Fuß zu fassen. Viele kommen für einen Sommerjob und bleiben dann jahrelang.
Wenn du proaktiv und zuverlässig bist und gut mit Menschen umgehen kannst, wirst du deinen Weg finden. Vor allem, wenn du mehrsprachig bist.
Auf dem Weg zur Arbeit
Málaga, Fuengirola und Benalmádena sind mit dem Zug verbunden. Marbella ist es nicht. Es gibt zwar Busse, aber die fahren nicht bis spät in die Nacht, vor allem nicht ins Landesinnere.
Wenn du nicht in einem größeren Ballungszentrum wohnst, ist ein Auto fast unverzichtbar. Motorroller und Fahrräder eignen sich für kurze Strecken, aber die Schichten im Gastgewerbe passen nicht immer zu den Busfahrplänen.
Trotzdem kommen viele Menschen gut zurecht. Und wenn du in der Nähe einer Bahnstrecke wohnst, eröffnet das viele Möglichkeiten.
Meine Geschichte (falls sie jemandem hilft)
Ich bin in Schweden aufgewachsen und mit 10 Jahren nach Spanien gezogen. Zuerst nach Sevilla, später an die Costa del Sol. Ich sprach Englisch, Schwedisch, Spanisch und Russisch. Das hat mir die Arbeit im Gastgewerbe und Tourismus erleichtert, aber ich wollte immer mehr.
Ich sollte eigentlich ein Ballettstar werden. Meine Mutter hat mich schon früh zum Tanzen geschickt. Aber Ballett ist hart. Entweder bist du der Beste oder du bist pleite. Ich habe die Unsicherheit erkannt und beschlossen, dass ich etwas Beständigeres brauchte. Ich habe mein Studium abgeschlossen und mich in der Finanzbranche und später im Immobilienbereich hochgearbeitet.
Nebenbei habe ich mich bei jedem Personalvermittler angemeldet, den ich finden konnte. Und ich habe nachgehakt. Ich bekomme auch heute noch Anrufe wegen Jobs von Leuten, die ich vor Jahren kennengelernt habe. Meistens gebe ich die Angebote an andere weiter, aber es beweist einen Punkt: Wenn man hier Samen sät, wachsen sie.
Abschließende Gedanken
Spanien ist nicht jedermanns Sache. Wenn du auf hohe Gehälter und schnelle Beförderungen aus bist, könntest du dich hier frustriert fühlen. Aber wenn du Lebensqualität, Gemeinschaft und Freiraum suchst, um etwas zu gestalten, wirst du hier aufblühen.
Das Leben an der Küste verläuft nicht immer geradlinig. Aber wenn du offen bist, bereit, dich anzupassen, und bereit zu arbeiten (zunächst mal legal oder auch nicht ganz so legal), gibt es hier einen Platz für dich.
Zeig Eigeninitiative. Sei bescheiden. Sprich mit den Leuten. Sei immer wieder da.
Und denk dran: Spanien ist kein Ort, an den man kommt, um reich zu werden. Es ist der Ort, an den man kommt, wenn man bereit ist, gut zu leben.
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